Dal 24 maggio 2026 è pienamente in vigore il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 sulla formazione in materia di sicurezza sul lavoro. Per le aziende italiane — e in particolare per le PMI del Veneto — questo significa una cosa sola: i vecchi percorsi formativi non sono più validi, ad esclusione dei corsi completati entro il periodo transitorio previsto.
Se la tua azienda ha ricevuto formazione SSL seguendo gli accordi del 2011 o del 2012, è il momento di fare un check. Ecco cosa devi sapere.
Cosa è cambiato rispetto agli accordi precedenti
L’accordo del 17 aprile 2025 ha introdotto modifiche sostanziali rispetto al regime precedente. Le principali:
- Formazione per datori di lavoro: introdotto l’obbligo di 16 ore di formazione per tutti i datori di lavoro, compreso chi non riveste il ruolo di RSPP. Il termine per completarla è il 24 maggio 2027.
- Preposti: rivisto il monte ore e i contenuti minimi del percorso formativo.
- Dirigenti: aggiornamento dei contenuti obbligatori.
- FAD (Formazione a Distanza): nuovi requisiti tecnici e di tracciabilità delle presenze. Non tutti i corsi online del passato sono equivalenti ai nuovi standard.
- Aggiornamento periodico: modificate le scadenze e i contenuti minimi per i cicli di aggiornamento quinquennale.
Perché è importante agire subito
Il periodo transitorio di 12 mesi si è concluso. Da giugno 2026, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) può contestare la mancata conformità ai nuovi standard durante i controlli aziendali.
Le conseguenze di una formazione non conforme non si limitano alla sanzione amministrativa: in caso di infortunio, una formazione non aggiornata agli standard vigenti pesa significativamente nell’accertamento della responsabilità del datore di lavoro e del RSPP (come confermato dalle recenti sentenze della Cassazione Penale, Sez. IV, 2026).
Cosa deve fare concretamente la tua azienda
1. Verifica il registro della formazione
Identifica tutti i lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro che hanno ricevuto formazione SSL. Verifica con quale accordo è stata erogata (2011/2012 o 2025) e se i contenuti sono conformi ai nuovi standard.
2. Pianifica i corsi mancanti
Priorità ai datori di lavoro che devono completare le 16 ore entro maggio 2027. Ma non aspettare l’ultimo momento: le sedi formative accreditate in Veneto si stanno già riempiendo.
3. Aggiorna il DVR
Il Documento di Valutazione dei Rischi deve riflettere le nuove figure formative e i percorsi aggiornati. La Cassazione (sent. 318/2026) ha ribadito che il DVR deve indicare procedure attuative con responsabili nominativi — non basta più un documento generico.
4. Verifica la FAD
Se la tua azienda eroga o ha ricevuto formazione online, verifica che la piattaforma rispetti i nuovi requisiti tecnici di tracciabilità (ore effettive, presenze verificabili, contenuti aggiornati).
Studio-IT è già allineata al nuovo accordo
I nostri corsi di formazione in Veneto e da remoto su tutto il territorio nazionale sono già strutturati secondo il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025. Eroga formazione accreditata, con attestati riconosciuti a livello nazionale, per:
- Lavoratori (formazione generale e specifica)
- Preposti
- Dirigenti
- Datori di lavoro (incluso il nuovo percorso da 16 ore)
- Datori di Lavoro – RSPP (corsi base e aggiornamento)
- RLS
- Attrezzature di Lavoro
- Antincendio
- Primo Soccorso
Hai dubbi sulla conformità della formazione della tua azienda? Contattaci per una verifica gratuita: analizziamo la situazione attuale e ti proponiamo un piano formativo adeguato, senza sorprese.