Corsi di Formazione Sicurezza
Ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. — Accordo Stato-Regioni 17.04.2025
I Nostri Corsi per la Sicurezza
Tutti i corsi obbligatori ai sensi del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato-Regioni 17.04.2025. Erogazione in FAD sincrona, FAD asincrona o presso il cliente (Aziende o APL). Clicca su ciascun corso per programma, durata e destinatari.

Formazione Lavoratori
4h Generale + 4/8/12h Specifica
Per: Tutti i lavoratori dipendenti
Formazione obbligatoria per tutti i lavoratori: 4 ore di Formazione Generale più la Formazione Specifica per rischio basso (4h), medio (8h) o alto (12h).
D.Lgs. 81/08 art.37 — A.S.R. 17.04.2025
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Formazione Preposti
12h — agg. 6h ogni 2 anni
Per: Preposti ai sensi dell’art.19 D.Lgs. 81/08
Formazione per chi sovrintende le attività lavorative. L’A.S.R. 17.04.2025 ha elevato la durata a 12 ore con contenuti rafforzati sull’obbligo di vigilanza.
D.Lgs. 81/08 art.37 — A.S.R. 17.04.2025
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Formazione Dirigenti
12h — agg. 6h ogni 5 anni
Per: Dirigenti ai sensi dell’art.18 D.Lgs. 81/08
Percorso per chi attua le direttive del datore di lavoro organizzando e vigilando: responsabilità, obblighi normativi e gestione della prevenzione.
D.Lgs. 81/08 art.37 — A.S.R. 17.04.2025
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Datore di Lavoro
16h — agg. 6h ogni 5 anni
Per: Datori di lavoro (obbligo entro 24/05/2027)
Formazione obbligatoria del datore di lavoro sui propri obblighi e responsabilità. Novità dell’A.S.R. 17.04.2025: 16 ore da completare entro il 24/05/2027.
D.Lgs. 81/08 art.18 — A.S.R. 17.04.2025
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Datore di Lavoro — RSPP
16h + 8h RSPP + 12/16h settoriale
Per: Datori di lavoro che assumono il ruolo di RSPP (art.34)
Il datore di lavoro che svolge direttamente i compiti di RSPP frequenta un percorso modulare commisurato al livello di rischio del settore ATECO.
D.Lgs. 81/08 art.34 — A.S.R. 17.04.2025
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RLS — Rappresentante dei Lavoratori
32h — aggiornamento 4h (15-50 lav.) / 8h (oltre 50 lav.)
Per: Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Formazione per i rappresentanti dei lavoratori eletti o designati: diritti, attribuzioni, rischi specifici e consultazione nel sistema di prevenzione aziendale.
D.Lgs. 81/08 art.37 c.10-11
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Addetti Antincendio
4h (liv.1) / 8h (liv.2) / 16h (liv.3)
Per: Addetti alla gestione delle emergenze antincendio
Corso per gli addetti alla prevenzione incendi e gestione dell’emergenza. Durata variabile in base al livello di rischio incendio dell’attività.
D.M. 02/09/2021
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Addetti Primo Soccorso
16h (Gruppo A) / 12h (Gruppi B-C)
Per: Addetti al primo soccorso aziendale
Formazione teorico-pratica per gli addetti al primo soccorso: BLS-D, disostruzione delle vie aeree, gestione dei traumi e delle emergenze sanitarie.
D.M. 388/2003
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Formazione obbligatoria per la sicurezza sul lavoro
Progettiamo l’intero piano formativo aziendale ai sensi del D.Lgs. 81/08: dai corsi per i lavoratori alle figure della prevenzione (preposti, dirigenti, datore di lavoro, RLS, addetti alle emergenze).
Lo sapevi che puoi fare la formazione gratis?
Per tutte le aziende esiste la possibilità di progettare la formazione e gli aggiornamenti in modo completamente gratuito utilizzando i Fondi Interprofessionali!
Come è possibile?
La tua azienda sta già versando la quota INPS dello 0,30% (e continuerai comunque a versarla) che potrebbe essere indirizzata alla formazione gratuita dei lavoratori.
Perché sprecare questa possibilità?
Come Studio-IT Srls siamo un Centro di Formazione Accreditato al Fondo Interprofessionale per Micro – Piccole – Medie – Grandi Imprese Fondolavoro. Siamo in grado di fornirvi tutta la consulenza di cui necessitate per identificare le reali esigenze della vostra Azienda e permettervi l’accesso alle forme di finanziamento esistenti, abbattendo così i costi relativi alla formazione aziendale.
Hai bisogno di organizzare corsi per la tua azienda?
Siamo a tua disposizione per un preventivo personalizzato. Erogazione in FAD sincrona, FAD asincrona o presso il cliente (Aziende o APL).
formazione@studio-it.org • Sede: Via Fiumicello Ovest 5, Polverara (PD)