Corso di Formazione Lavoratori (Generale e Specifica)

Programma didattico

• Formazione Generale (4 ore, valida a tempo indeterminato e per ogni settore): concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione; organizzazione della prevenzione aziendale; diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti; organi di vigilanza, controllo e assistenza
• Formazione Specifica – rischio basso (4 ore): rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni; misure e procedure di prevenzione e protezione del settore di appartenenza
• Formazione Specifica – rischio medio (8 ore): approfondimento dei rischi specifici dei comparti a rischio medio
• Formazione Specifica – rischio alto (12 ore): rischi specifici dei settori a rischio elevato (costruzioni, industria, sanità, agricoltura, ecc.)
• Contenuti della formazione specifica: rischi da infortunio, meccanici, elettrici, cadute dall’alto, rischio chimico, fisico e biologico, movimentazione manuale dei carichi, videoterminali, DPI, segnaletica, stress lavoro-correlato, gestione delle emergenze
• Verifica finale di apprendimento obbligatoria
• Aggiornamento quinquennale di 6 ore (comune a tutti i livelli di rischio)
• Nota terminologica: la normativa distingue «Formazione Generale» e «Formazione Specifica» (Accordo Stato-Regioni). Non esiste una «formazione generica»

Fonte normativa: D.Lgs. 81/08 art.37 — A.S.R. 17.04.2025. I contenuti sono adeguati alla normativa vigente al momento dell’erogazione.

Modalità di erogazione

Le modalità variano in base al livello di rischio. Formazione generale e specifica rischio basso: ammessa FAD sincrona, FAD asincrona (e-learning) o in presenza. Formazione specifica rischio medio: FAD sincrona consentita per la parte teorica; FAD asincrona non ammessa. Formazione specifica rischio alto: solo FAD sincrona (parte teorica) o in presenza; FAD asincrona non consentita. Nei moduli con esercitazioni pratiche, queste si svolgono in presenza. Al termine viene rilasciato l’attestato valido ai fini di legge.